（通讯员 卢绍伟） 12月20日下午2点，betway必威年底重点工作推进落实会在42302教室召开。学院党政领导和全体教职工出席会议。会议由学院党委书记邹清华同志主持。

会议第一项是由教学副院长双文庭就学院教学工作做先阶段总结及下一阶段部署。双院长结合教学大纲更新、教改教研结题、在线课程建设、四六级考试准备工作等学校日常教学工作一一做了阶段总结和部署。他特别强调，2018年是我校迎接教育部本科教学水平教学评估年，各项教学工作务必围绕这一核心任务做好全面准备工作。

会议第二项是由科研副院长李金云介绍学院当前科研工作面临的新机遇和新挑战。李院长结合我院刚刚结束不久的外国语言文学硕士学位授权点评估工作，详细的解读了我院前期科研工作及未来发展方向、思路、奖励举措等，并现身说法，向广大老师介绍国家人文社科基金的申报范例。

会议第三项是由分管学生工作的党委副书记吴少利介绍学生思想政治教育工作情况。吴书记首先就学科竞赛开展情况向各位老师做了详细介绍；随后，吴书记就学生党建、学生心理健康等重点工作也一一做了介绍。

会议第四项是由学院行政副院长卢绍伟围绕“百万校友资智回汉”工作以及教师们关心的公租房、财务报销制度、日常管理、日常安全等问题向老师们做了详细解读。

宋红波院长做总结发言。

她从七个方面提出具体要求：一是围绕校院两级管理和绩效工资分配。她要求全体教师要认真学习领会学校校院两级管理制度相关文件精神，并结合绩效工资分配就即将召开的学院教职工代表大会号召大家贡献智慧，群策群力；二是强化科研平台建设，优化平台经费管理。她强调，没有科研支撑的教学是肤浅的，没有教学依据的科研是空泛的。希望全体教师在做好教学的同时，要明确强化科研工作的重要地位，以学院5个研究所为平台，坚持主动作为，培养敏锐意识，坚持长期沉淀，切实合理、科学的利用好相关经费；三是多多实现科研奖励标志性成果。她鼓励大家要奋发有为，充分利用国内业内知名专家到我校开展讲学讲座的良好契机，深入学习交流，力争实现高水平项目和论文的不断产出；四是鼓励大家多多出版著作。她强调，今年来，学校学院不断加大著作出版资助力度，学院今年也重点立项资助了4部专著，希望大家及时总结成果，不断提升著作水平，为学院学科发展和人才培养贡献力量；五是鼓励老师带着论文参加学术会议。她强调，学院在经费不宽裕的情况下，不断鼓励在外语类核心期刊发表论文的老师积极参加国内各类学术研讨会，就是要鼓励老师们不断发表高水平论文，不断关注学科发展动态；六是做好2018年本科教学审核式评估准备工作。她强调，本科教学评估事关学校发展根本，全体教师必须全面提高认识、心往一处想，劲往一处使，精神振奋的做好相关准备工作；七是关心学院，共同发展。她强调，学院在积极的想办法，求发展，希望广大教师也要结合各自的岗位职责，不断创新思维，不断提升工作实效，坚持站稳讲台，坚持科研和教学两条腿走路，力争实现学院和个人的共同发展。

最后，她强调，全院教职工要以此次会议为契机，积极营造干事创业、人人参与贡献的良好氛围，齐心协力、务实前行，共同推动学院科研工作迈上新台阶。她认为，此次会议召开及时，各位分管领导对学院各项工作的总结分析全面，方向明确、思路清晰、措施有力，对于学院的发展具有重要指导意义。她要求，全院上下要适应新形势、新任务的要求，要不断强化措施，注重成效，切实把学院教学建设、学科建设和科研工作任务落到实处。